Положение об АЛЭЮР

Южный федеральный университет

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ  «АССОЦИАЦИИ  ЛИНГВИСТОВ-ЭКСПЕРТОВ  ЮГА  РОССИИ»

«ЮЖНЫЙ  ФЕДЕРАЛЬНЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ»

 

 

Оглавление.

  1. Общие положения.
  2. Цель и основные направления деятельности «Ассоциации».
  3. Управление организацией.
  4. Членство в «Ассоциации».
  5. Имущество, финансово-хозяйственная деятельность и отчетность.

1. Общие положения.

1.1.     «Ассоциация лингвистов-экспертов Юга России», именуемая в дальнейшем «Ассоциация», является структурным подразделением Южного федерального университета.

«Ассоциация» создается решением ученого совета ЮФУ и утверждается приказом руководителя ЮФУ.

«Ассоциация» создается для достижения стратегических целей, поставленных перед ЮФУ Правительством РФ и в своей деятельности руководствуется Политикой в области качества ЮФУ.

1.2. Полное наименование структурного подразделения: «Ассоциация лингвистов-экспертов Юга России». Сокращенное наименование структурного подразделения: «АЛЭЮР».

Место нахождения «АЛЭЮР»: 344082, город Ростов-на-Дону, ул. Б. Садовая, 33.

1.3. «Ассоциация» не является юридическим лицом. Правовое положение «Ассоциации», права и обязанности членов определяются настоящим Положением, Уставом ЮФУ и локальными нормативно-правовыми актами ЮФУ и «Ассоциации».

1.4. «Ассоциация» имеет круглую печать и угловой штамп со своим наименованием на русском языке, официальные бланки.

1.5. В структуру «Ассоциации» могут входить различные службы и структурные подразделения в соответствии с утвержденным штатным расписанием ЮФУ.

«Ассоциация» может создавать свои отделения, в том числе находящиеся в других городах и регионах.

В состав членов «Ассоциации» могут приниматься лингвисты-эксперты и другие специалисты из других организаций и учреждений.

1.6. «Ассоциация» реализует свои функции на основе инициативы, самостоятельности и самодеятельности своих членов, их творческого и личного участия во всех областях и направлениях деятельности, предусмотренных настоящим Положением.

«Ассоциация» осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами управления ПИ ЮФУ, общественными организациями, средствами массовой информации и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию «Ассоциации».

2. Цель и основные направления деятельности «Ассоциации».

2.1. Целью «Ассоциации» является осуществление научно-исследовательских, образовательных, проектных, консультативных, экспертных, издательских и иных видов деятельности на стыке языка и права. Ее деятельность направлена на развитие образования, разработку и внедрение в практику инновационных проектов.

2.2. Для достижения указанной в п. 2.1. настоящего Положения цели «Ассоциация» осуществляет деятельность по следующим направлениям:

– содействие в организации учебного процесса в ЮФУ по подготовке через бакалавриат, магистратуру, аспирантуру и докторантуру кадров высшей квалификации в области юрислингвистики; переход на уровневую систему образования; подготовка специалистов нового поколения, владеющих современными знаниями и практическими навыками в сфере инновационной деятельности, способных обеспечить устойчивое и комплексное развитие России; обеспечение качества образования мирового уровня;

– разработка новых образовательных технологий, инновационных программ (в т.ч. междисциплинарных), образовательных стандартов, учебных планов, рабочих программ, учебно-методических комплексов, учебных курсов дисциплин и внедрение их в практику; реализация концепции инновационного университета; обеспечение фундаментализации образования и конкурентоспособности на международном рынке образовательных услуг;

– организация и проведение на базе «Ассоциации» и профильных учреждений (административные, законодательные и правоохранительные органы, государственные и негосударственные  учреждения и организации (в т.ч. коммерческие предприятия), юридические консультации, СМИ, PR-агентства и т.д.) практик различного типа и направленности, а также выполнения курсовых, дипломных работ и магистерских диссертаций студентов;

– объединение в рамках своего профиля ресурсов  ЮФО; установление с профильными организациями партнерских отношений;

– привлечение высококвалифицированных кадров из сферы образования, науки и профильной профессиональной («производственной») среды для решения задач, входящих в компетенцию «Ассоциации»;

– разработка и издание научных, учебных и учебно-методических материалов;

– организация и проведение научных исследований в проблемной области на стыке языка и права; содействие развитию научных направлений и научных школ;

– организация и проведение научных, научно-методических, научно-практических мероприятий (конференций, семинаров, мастер-классов, выставок, курсов повышения квалификации, стажировок, переподготовки ППС) по проблемам юрислингвистики;

сертифицирование научных, педагогических и экспертных ресурсов (кадров и экспертных организаций) Юга России; разработка соответствующих квалификационных требований, методик, технологий и регламента проведения сертификации;

– интеграция учебной, научной и инновационно-технологической деятельности;

– решение актуальных проблем экологии языка (нормативное использование русского и иностранных языков в общественной и профессиональной деятельности, публичной политике законотворческой и правоприменительной деятельности, СМИ, рекламном бизнесе, PR, торговой сфере и т.д.; распространение и популяризация лингвистических знаний в области культуры речи; противодействие речевой агрессии и речевому «хулиганству»);

– проведение лингвистической экспертизы любых текстов и дискурсов различной целевой направленности (тексты нормативно-правовых актов, договоры, авторские произведения, публикации в СМИ и Интернете, рекламная продукция, слоганы, товарные знаки, коммерческие наименования и т.д.);

– решение конфликтов, связанных с защитой чести, достоинства и деловой репутации, с разжиганием межнациональной и религиозной розни;

– осуществление филологического обеспечения (консультирование и мониторинг) правовой деятельности государственных и негосударственных организаций и учреждений (публичная политика, законотворческая и правоприменительная деятельность, СМИ, реклама, PR, патентоведение, брендинг и т.д.);

– обеспечение защиты от речевой агрессии (суггестологический анализ текста, оценка коммуникативного эффекта текста, способы ведения эффективного диалога с суггестором (манипулятором), распознавание и нейтрализация манипулятивных приемов и тактик);

– разработка и реализация электоральных речевых технологий (подготовка, анализ и оценка выступлений, консультации по речевому и невербальному поведению, психолингвистические аспекты взаимодействия с аудиторией).

 

3. Управление «Ассоциацией».

3.1. Общее и оперативное управление «Ассоциацией» осуществляет руководитель «Ассоциации», назначаемый приказом руководителя ПИ ЮФУ. Должностные обязанности руководителя «Ассоциации» определяются настоящим Положением.

Руководитель «Ассоциации» может иметь заместителей, которые назначаются руководителем «Ассоциации». Должностные обязанности заместителей руководителя утверждаются руководителем «Ассоциации».

В «Ассоциации» может быть создан экспертный совет для решения наиболее сложных задач и выполнения специфических видов деятельности (сертифицирование экспертов-лингвистов, решение вопроса о создании структурных подразделений и т.д.).

3.2. Руководитель «Ассоциации» на принципах единоначалия несет персональную ответственность перед ученым советом и руководителем ЮФУ за результаты работы «Ассоциации», за сохранность и состояние имущественного комплекса.

3.3. Руководитель «Ассоциации»:

– обеспечивает достижение «Ассоциацией» целей, для которых она была создана;

– разрабатывает перспективные и текущие программы деятельности «Ассоциации» в соответствии с настоящим Положением, целями и Политикой в области качества ЮФУ;

– определяет приоритеты деятельности «Ассоциации»;

–         заключает договоры (соглашения) о сотрудничестве (совместной деятельности, достижении общих целей и др.) на безвозмездной основе;

– представляет «Ассоциацию» во взаимоотношениях с государственными, общественными, негосударственными и другими органами,  учреждениями и организациями, а также с физическими лицами по всем вопросам, отнесенным к компетенции «Ассоциации»;

– в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми членами «Ассоциации», решает кадровые вопросы;

– распределяет обязанности между работниками «Ассоциации», определяет их полномочия;

– разрабатывает и утверждает внутренние нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность «Ассоциации» (требования и регламент сертификации членов «Ассоциации»; перечень документов для сертификации и др.);

– инициирует работу по внесению изменений и дополнений в Положение об «Ассоциации»,  а также выступает с ходатайством о реорганизации и ликвидации «Ассоциации»;

– разрабатывает проекты решений об открытии отделений «Ассоциации»;

– устанавливает принципы формирования и использования финансовых средств и другого имущества «Ассоциации»;

– выступает с инициативой о приобретении и реализации имущества «Ассоциации»;

– организует учет и отчетность организации.

4. Членство в «Ассоциации».

4.1. Членами «Ассоциации» могут быть сотрудники ЮФУ, а также других организаций и учреждений. Члены «Ассоциации» зачисляются приказом руководителя «Ассоциации».

4.2. Сертифицированные в «Ассоциации» специалисты из внешних  организаций и учреждений автоматически зачисляются в ее члены и выполняют свои обязанности на общественных началах.

4.3. Членство в «Ассоциации» может быть коллективным.

4.4. Члены «Ассоциации» имеют право:

– пользоваться информационной поддержкой «Ассоциации», обеспечивающей высокую эффективность выполнения экспертной деятельности;

– выполнять различные виды профессиональной деятельности (по поручению руководителя), предусмотренной настоящим Положением;

– обращаться за консультацией в «Ассоциацию» в рамках своей профессиональной деятельности;

– участвовать во всех мероприятиях, проводимых «Ассоциацией» (конференции, семинары, издание специальной литературы и т.д.);

– размещать информацию о своей профессиональной деятельности на сайте «Ассоциации» (за дополнительную оплату).

4.5. Члены «Ассоциации» обязаны:

– уплачивать членские взносы (ежегодно);

– выполнять требования всех нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность «Ассоциации»;

– способствовать формированию качественной профессиональной среды, возникающей при решении проблем на стыке языка и права.

5. Имущество, финансово-хозяйственная деятельность и отчетность.

5.1. Финансовая и хозяйственная деятельность «Ассоциации» регулируется законодательством РФ, Уставом ЮФУ, Положением о структурных подразделениях, локальными нормативно-правовыми актами ЮФУ.

5.2. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности «Ассоциации» осуществляется за счет внебюджетных средств, полученных от образовательной и коммерческой деятельности, хозяйственных договоров на выполнение НИОКР, инновационной деятельности, грантов, иных фондов и других видов доходов.

5.3. Внебюджетное финансирование работ, выполняемых «Ассоциацией», осуществляется через бухгалтерию ЮФУ. Средства «Ассоциации» расходуются по сметам, утвержденным руководителем ПИ ЮФУ.

5.4. Внебюджетные средства, получаемые от деятельности «Ассоциации», после перечисления установленного процента отчислений в ПИ ЮФУ поступают в распоряжение «Ассоциации».

5.5. Руководитель «Ассоциации» в пределах своих полномочий распоряжается финансовыми средствами и имуществом подразделения. Финансовые средства осваиваются исполнителями работ и услуг, используются на нужды «Ассоциации».

5.6. Финансовый учет и отчетность «Ассоциации» осуществляются в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом ЮФУ и локальными нормативно-правовыми актами ЮФУ.